Mitarbeiter finden
ab 1 € Einrichtung.
Wir erreichen die Fachkräfte, die heute nicht aktiv suchen, aber wechseln würden. Mit authentischem Video-Content, gezieltem Targeting auf Ihre Region und einem Eignungstest, der vor dem ersten Anruf zeigt, wer wirklich passt.
Einrichtung ab 1 €. Garantie inklusive.
1 € Einrichtung
Statt 1.990 € regulär. Komplettes Funnel-Setup, Eignungstest, Talent-Score-System und Kampagnen-Aufbau für Ihren Betrieb. Werbebudget zahlen Sie direkt an Meta, wir verdienen daran nichts.
Garantierte Bewerbungen
5 qualifizierte Bewerber in 60 Tagen. Schriftlich. Liefern wir nicht, arbeiten wir kostenlos weiter. Bis die 5 da sind. Kein Kleingedrucktes.
Klare Konditionen
Schnelltest 1.990 € / Monat, monatlich kündbar. Wachstum 1.590 € / Monat (3 Monate). Recruiting-Partner 1.290 € / Monat (12 Monate). Alle Preise zzgl. MwSt.
Sie haben genug zu tun – wir wissen das. Deshalb bekommen Sie bei uns keinen Vortrag, sondern echte Unterstützung. Wir entwickeln nicht nur Ideen, wir setzen sie auch direkt mit Ihnen um. Ob Website, Bilder, Texte oder Sichtbarkeit: Wir kümmern uns darum, dass es läuft!
Seit Jahren arbeiten wir mit Handwerksbetrieben aus der Region im Landau. Wir wissen, worauf es in der Praxis ankommt – und was nicht funktioniert.
Wir übernehmen. Ob Texte, Fotos, Gestaltung oder Technik: Sie geben uns das Ziel – wir kümmern uns darum, dass alles zuverlässig und sauber umgesetzt wird.
Kein Ticketsystem, kein Callcenter. Sie haben feste Ansprechpartner, die mitdenken, erreichbar sind – und bei Bedarf auch persönlich bei Ihnen vorbeischauen.
Wir glauben an regionale Stärke, ehrliche Arbeit und echte Lösungen. Und wir arbeiten so, wie unsere Kunden selbst: verbindlich, bodenständig, lösungsorientiert.
Daniel Fellhauer
- Kunde seit Anfang 2022: Nachhaltiger Erfolg durch gezielte Content-Strategie.
- Mehr als 1.000 Bewerbungen durch gezielten, authentischen Content generiert – über 140 neue Fachkräfte eingestellt.
- Erfolgreiche Neukundengewinnung: Über 5.000 qualifizierte Leads generiert.
Moritz Zapf
- Kunde seit Anfang 2023: Erfolgreiche Personal- und Kundengewinnung durch gezielte Zusammenarbeit.
- Erfolgreiche Stellenbesetzung: Über 40 qualifizierte Bewerbungen generiert und Vakanzen besetzt.
- Über 250 Neukundenanfragen zur Füllung des Mietbüros Work Leimen erzielt.
Pascal Dittmar
- Erfolgreicher Wechsel von Print- zu Online-Werbung seit Mitte 2023.
- 70 Bewerbungen generiert und 3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
- Über 3.000 Kundenanfragen in 6 Monaten durch Meta und Google Ads erzielt.
Svenja Fleischmann
- Erfolgreiche Problemlösung und gezielte Personalgewinnung seit Mitte 2024.
- Innerhalb von 2 Wochen 30 Bewerbungen qualifizierter Fachkräfte generiert.
- Teamverstärkung durch schnelle Einstellung einer passenden Fachkraft.
- Wir hören zu – und setzen um, was Ihr Betrieb wirklich braucht.
- Keine Schablonen. Wir machen das, was zu Ihrer Region & Betrieb passt.
- Texte, Fotos, Videos und Webseiten – alles aus einer Hand.
- Unser Ziel: volle Auftragsbücher, passende Bewerber, starke Präsenz.
- Zielgenaue Ansprache von aktiv und inaktiv suchenden Fachkräften aus Ihrer Region
- Ganzheitliche Betreuung von Konzept, Videoproduktion, Webdesign bis zum Ausspielen der Job-Kampagnen
- Nachhaltige Betreuung, insbesondere durch eine Vorqualifizierung der Bewerber
- Langfristiger und nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke im Handwerk
- Emotionale Ansprache qualifizierter Fachkräfte durch ein ganzheitliches Konzept
- Kaum Sichtbarkeit der Jobanzeigen, da meist die falschen Stellenbörse für die Zielgruppe bespielt werden.
- Nur Ansprache von den aktiv suchenden Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt.
- Verhältnismäßig hohe Kosten der gewählten Jobanzeigen
- Kein Sammeln von Daten für das Optimieren weiterer Kampagnen
- Wenige und unqualifizierte Bewerber, die an Ihr Unternehmen herantreten
- Keine emotionale und ansprechende Kommunikation der Arbeitgebermarke
- Verhältnismäßig hohe Kosten für mäßige Fotowerbung auf Social-Media
- Kein Aufbau der eigenen Marke durch nachhaltiges Employerbranding
Komplettes Funnel-Setup: Meta- und Instagram-Ads-Aufbau, Eignungstest mit WEBTAK Intelligence, Talent-Score-System, automatische K.O.-Filter und Kandidaten-Vorselektion. Regulärer Preis 1.990 € — aktuell 1 €.
Drei Tarife: Schnelltest 1.990 €/Monat (monatlich kündbar), Wachstum 1.590 €/Monat (3 Monate), Recruiting-Partner 1.290 €/Monat (12 Monate). Werbebudget separat, empfohlen 500 bis 1.000 €/Monat direkt an Meta. Alle Preise zzgl. MwSt.
5 qualifizierte Bewerber in 60 Tagen. Qualifiziert heißt: abgeschlossene Ausbildung oder mindestens 2 Jahre Erfahrung, Region passt, Wechselbereitschaft im Eignungstest bestätigt, Talent-Score über dem mit Ihnen definierten Mindestwert. Liefern wir nicht, arbeiten wir kostenlos weiter.
Oft schon nach wenigen Tagen nach Kampagnen-Start. Innerhalb von 30 Tagen sehen Sie verlässliche Ergebnisse, innerhalb von 60 Tagen die garantierten 5 qualifizierten Bewerber.
Eine Zahl von 0 bis 100, die jeden Bewerber zusammenfasst: Ausbildung, Erfahrung, Region, Wechselbereitschaft, Persönlichkeit. Sie sehen sofort, wen Sie anrufen sollten — ohne Bewerbungsstapel.
Empfehlung: 500 bis 1.000 € pro Monat direkt an Meta. In Ballungsgebieten reichen 500 €, auf dem Land empfehlen wir 1.000 €. Wir verdienen daran nichts.
Im Schnelltest-Tarif: monatlich. Wachstum: 3 Monate Mindestlaufzeit, dafür besserer Preis. Recruiting-Partner: 12 Monate, dafür Bestpreis und volle Garantie.
Seit 2022 erfolgreich im Einsatz in 10+ Gewerken — SHK, Dachdecker, Garten- und Landschaftsbau, Fördertechnik, Solar, Bedachung und mehr. Der Ansatz ist auf jeden regionalen Handwerksbetrieb anpassbar.
Weil wir nicht für Bewerbungs-Stapel verkaufen, sondern für passende Einstellungen. Score über Mindestwert oder es zählt nicht. Sie sehen jeden Kandidaten mit Profil, bevor Sie ihn anrufen.
5 qualifizierte Bewerber in 60 Tagen — garantiert. Einrichtung 1 € statt 1.990 €. Formular ausfüllen oder direkt Termin buchen.
- Echte Lösungen statt Fachchinesisch
- Mehr Sichtbarkeit, Kunden & Mitarbeiter
- Über 750 Projekte erfolgreich umgesetzt
- Mehr als 50.000 qualifizierte Anfragen generiert
- Über 5.200 Bewerbungen für Handwerksbetriebe erzielt
- Persönliche Betreuung vor Ort in der Südpfalz