WEBTAK Magazin
Hevorgehobene Beiträge
Die wichtigsten Neuigkeiten auf einen Blick.
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News, Trends und Inspiration für Ihr digitales Wachstum.
Meta Ads (Facebook & Instagram) für Garagentor-Betriebe
Meta für Garagentore? Funktioniert, wenn man es richtig aufzieht. Was wirkt, was nur Reichweite frisst.
Kosten pro Garagentor-Anfrage: Realistische CPL-Benchmarks
Was kostet eine echte Garagentor-Anfrage 2026? CPL-Benchmarks aus laufenden Kampagnen, nicht aus Folien.
Von Empfehlungen zu planbaren Anfragen: Der 4-Phasen-Plan
Empfehlungen sind Glück. Planbare Anfragen sind System. Der Vier-Phasen-Plan zum stabilen Lead-Strom.
Performance-Marketing fürs Handwerk
Performance heißt: Sie sehen, was funktioniert und was nicht. Was Handwerker davon wirklich nutzen sollten.
Garagentor-Marketing: Performance-Werbung für Garagentor-Betriebe
Der Pillar-Leitfaden für Garagentor-Marketing. Strategie, Kanäle, Budgets, Cases. Alles an einer Stelle.
Google Ads für Garagentor-Betriebe: Komplett-Anleitung mit echten Zahlen
Google Ads für Garagentore von Null auf laufender Kampagne. Mit Klickpreisen, Budgets und Tracking-Setup.
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Regionale Betriebe mit Erfolgen
FEBESOL Solar
Daniel Fellhauer
- Kunde seit Anfang 2022: Nachhaltiger Erfolg durch gezielte Content-Strategie.
- Mehr als 1.000 Bewerbungen durch gezielten, authentischen Content generiert – über 140 neue Fachkräfte eingestellt.
- Erfolgreiche Neukundengewinnung: Über 5.000 qualifizierte Leads generiert.
Zapf Projekte
Moritz Zapf
- Kunde seit Anfang 2023: Erfolgreiche Personal- und Kundengewinnung durch gezielte Zusammenarbeit.
- Erfolgreiche Stellenbesetzung: Über 40 qualifizierte Bewerbungen generiert und Vakanzen besetzt.
- Über 250 Neukundenanfragen zur Füllung des Mietbüros Work Leimen erzielt.
Markisen Dittmar
Pascal Dittmar
- Erfolgreicher Wechsel von Print- zu Online-Werbung seit Mitte 2023.
- 70 Bewerbungen generiert und 3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
- Über 3.000 Kundenanfragen in 6 Monaten durch Meta und Google Ads erzielt.
Fleischmann Fördertechnik
Svenja Fleischmann
- Erfolgreiche Problemlösung und gezielte Personalgewinnung seit Mitte 2024.
- Innerhalb von 2 Wochen 30 Bewerbungen qualifizierter Fachkräfte generiert.
- Teamverstärkung durch schnelle Einstellung einer passenden Fachkraft.
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