Mitarbeiter finden
Mit Webtak gewinnen Sie passende Mitarbeiter dort, wo sie heute unterwegs sind: online. Wir machen Ihr Handwerksunternehmen sichtbar, zeigen Ihr Team, Ihre Arbeit und Ihre Werte authentisch und glaubwürdig.
Unser ganzheitlicher Ansatz sorgt für garantierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Durch echten Content, eine starke Arbeitgebermarke und gezielte Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram & Co. erreichen Sie genau die Fachkräfte, die zu Ihrem Betrieb passen – schnell, nachhaltig und mit messbaren Ergebnissen.
Webtak – Mitarbeitergewinnung, die im Handwerk funktioniert.
Authentischer Content zeigt, was Ihr Handwerk ausmacht. Wir zeigen Ihr Unternehmen und Team so, wie sie sind – glaubwürdig, sympathisch und professionell. So wird sichtbar, warum Mitarbeitende bleiben – und neue gerne dazukommen.
Regionale Werbung
Unsere Videodrehs machen Ihr Handwerk sichtbar – als prägnante Werbevideos für Facebook, Instagram und TikTok. Wir zeigen nicht nur, was Ihr Betrieb kann, sondern messen auch genau, welches Budget pro erfolgreicher Bewerbung nötig ist.
Garantierte Bewerbungen
Kein Risiko: Wenn Sie innerhalb von 30 Tagen keine qualifizierten Bewerbungen erhalten, erstatten wir Ihr Geld. Alternativ bieten wir flexible Zahlungsoptionen, z. B. pro gefundenen Mitarbeiter.
- Passgenaue Kandidaten
- Gezielte Ansprache
- Schnelle Resultate
- Keine unpassenden Bewerber
- Kein Gießkannenprinzip
- Keine langen Wartezeiten
- Hohe Wirkung
- Optimiertes Budget
- Transparente Kontrolle
- Keine hohen Streuverluste
- Keine unnötigen Ausgaben
- Keine Intransparenz
Daniel Fellhauer
- Kunde seit Anfang 2022: Nachhaltiger Erfolg durch gezielte Content-Strategie.
- Mehr als 1.000 Bewerbungen durch gezielten, authentischen Content generiert – über 140 neue Fachkräfte eingestellt.
- Erfolgreiche Neukundengewinnung: Über 5.000 qualifizierte Leads generiert.
Moritz Zapf
- Kunde seit Anfang 2023: Erfolgreiche Personal- und Kundengewinnung durch gezielte Zusammenarbeit.
- Erfolgreiche Stellenbesetzung: Über 40 qualifizierte Bewerbungen generiert und Vakanzen besetzt.
- Über 250 Neukundenanfragen zur Füllung des Mietbüros Work Leimen erzielt.
Pascal Dittmar
- Erfolgreicher Wechsel von Print- zu Online-Werbung seit Mitte 2023.
- 70 Bewerbungen generiert und 3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
- Über 3.000 Kundenanfragen in 6 Monaten durch Meta und Google Ads erzielt.
Svenja Fleischmann
- Erfolgreiche Problemlösung und gezielte Personalgewinnung seit Mitte 2024.
- Innerhalb von 2 Wochen 30 Bewerbungen qualifizierter Fachkräfte generiert.
- Teamverstärkung durch schnelle Einstellung einer passenden Fachkraft.
Auf „Jetzt Angebot erhalten“ klicken und Kurzformular in wenigen Sekunden ausfüllen.
Im persönlichen Beratungsgespräch erarbeiten wir Ihre individuellen Anforderungen.
Mit dem WEBTAK-Konzept starten wir gemeinsam durch.
- Zielgenaue Ansprache von aktiv und inaktiv suchenden Fachkräften aus Ihrer Region
- Ganzheitliche Betreuung von Konzept, Videoproduktion, Webdesign bis zum Ausspielen der Job-Kampagnen
- Nachhaltige Betreuung, insbesondere durch eine Vorqualifizierung der Bewerber
- Langfristiger und nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke im Handwerk
- Emotionale Ansprache qualifizierter Fachkräfte durch ein ganzheitliches Konzept
- Kaum Sichtbarkeit der Jobanzeigen, da meist die falschen Stellenbörse für die Zielgruppe bespielt werden.
- Nur Ansprache von den aktiv suchenden Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt.
- Verhältnismäßig hohe Kosten der gewählten Jobanzeigen
- Kein Sammeln von Daten für das Optimieren weiterer Kampagnen
- Wenige und unqualifizierte Bewerber, die an Ihr Unternehmen herantreten
- Keine emotionale und ansprechende Kommunikation der Arbeitgebermarke
- Verhältnismäßig hohe Kosten für mäßige Fotowerbung auf Social-Media
- Kein Aufbau der eigenen Marke durch nachhaltiges Employerbranding
Wir entwickeln gezielte Social-Media-Kampagnen und nutzen unser einzigartiges WEBTAK-Prinzip, um qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region anzusprechen. Unsere Kombination aus authentischem Content und datenbasierten Strategien sorgt für nachhaltigen Erfolg.
Ja, das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Dabei analysieren wir Ihre individuellen Anforderungen und zeigen, wie Sie mit unserer Unterstützung qualifizierte Bewerber gewinnen können.
Unsere Kampagnen liefern oft schon nach wenigen Tagen erste Bewerbungen. Innerhalb von 30 Tagen garantieren wir Ihnen qualifizierte Bewerber, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Das WEBTAK-Prinzip kombiniert authentische Inhalte, innovative Werbekampagnen und eine gezielte Ansprache von aktiven und passiven Bewerbern. Damit erreichen wir eine hohe Qualität und Quantität an Bewerbungen.
Für alle. Egal ob Ein-Mann-Betrieb oder größeres Team: Marketing hilft dabei, planbar Anfragen zu gewinnen, die richtigen Kunden anzusprechen und als Betrieb professionell wahrgenommen zu werden.
Ja, unser Ansatz ist flexibel und individuell anpassbar. Wir haben erfolgreich Kampagnen für verschiedenste Branchen wie Handwerk, Dienstleistungen und Industrie umgesetzt.
Wir erstellen authentischen Foto- und Videocontent, der Ihr Unternehmen und Ihre Werte zeigt. Dadurch sprechen wir gezielt Bewerber an, die zu Ihrem Team passen.
Wir nutzen moderne Funnel-Systeme, um Bewerbungen zu filtern und vorzuqualifizieren. Auf Wunsch übernehmen wir auch eine telefonische Erstqualifikation.
Gutes Handwerk allein reicht nicht mehr aus. Kunden informieren sich online, vergleichen Anbieter und treffen ihre Entscheidung oft schon vor dem ersten Kontakt. Mit gezieltem Marketing wirst du sichtbar, baust Vertrauen auf und hebst dich von Mitbewerbern ab.