MITARBEITERGEWINNUNG
MITARBEITER-
GEWINNUNG
Qualifizierte Fachkräfte finden in unter 30 Tagen.
FINDEN SIE PLANBAR NEUE MITARBEITER
Mit dem einzigartigem WEBTAK-PRINZIP finden Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Fachkräfte
Mit unserem Konzept ziehen Sie qualifizierte Fachkräfte in ihrer Region automatisch an. Wir erhöhen Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber und entwickeln Sie langfristig als Arbeitgebermarke und Ihrer Region.
planbar finden
Sie warten nicht mehr darauf, dass sich jemand zufällig bei Ihnen bewirbt. Ab sofort bekommen Sie planbar und regelmäßig die Fachkräfte, die Sie im Unternehmen benötigen.
ohne Risiko
Für Sie besteht kein Risiko. Wir erstatten Ihnen den vollen Betrag, sollten Sie innerhalb von 30 Tagen keine Fachkräfte finden. Noch besser: ab einer gewissen Unternehmensgröße bieten wir unsere Dienstleistung im Provisionsmodell an.
30 TAGE GELD-ZURÜCK-GARANTIE
PROJEKTBEISPIELE
Unser Maßstab sind zufriedene Kunden.
126 Bewerbungen in 8 Wochen, 16 Einstellungen
Die Firma FEBESOL kam zu uns in die Beratung mit dem Anliegen im schnellwachsenden Markt für Solartechnik planbar und langfristig Monteure (m/w/d) zu finden. Aufgrund von Vorerfahrungen mit anderen Agenturen war zu Beginn eine gewisse Skepsis vorhanden. Wir konnten diese Skepsis schnell nehmen. Über 120 Bewerbungen und 16 Einstellungen nach nur 8 Wochen sind das Resultat der ersten Kampagne. Weitere Kampagnen zu verschiedensten Berufen sind in Planung und Umsetzung.
6 Bewerbungen in 9 Tagen, 1 Einstellung
Das Unternehmen aus der Grünpflege und dem GaLa-Bau hat lange vergeblich nach geeigneten Bewerbern gesucht. Oftmals kamen die neuen Mitarbeiter durch Empfehlungen, jedoch nie planbar. Wir haben dem Unternehmen durch unser Konzept geholfen planbar und digital nach Fachkräften zu suchen. Nach Start der Kampagne lagen dem Unternehmen 6 Bewerbungen nach 9 Tagen vor. Die offene Stelle konnte hierdurch besetzt werden.
20 Bewerbungen in 2 Wochen, 2 Einstellungen
Auch wir – Webtak – finden unsere Mitarbeiter erfolgreich und planbar über unsere Employer Branding Kampagnen. Begründet durch einen Expansionsplan im Januar 2023 haben wir zwei weitere Content Creator gesucht und innerhalb kürzester Zeit gefunden. Starten auch Sie mit dem Webtak-Prinzip durch!
Möchten auch Sie eine Erfolgsgeschichte schreiben?
JETZT TERMIN VEREINBAREN
DIE KERNELEMENTE
Echte Mitarbeiter. Echte Arbeit. Echte Kompetenzen.
AUTHENTISCHER CONTENT
Authentischer Content funktioniert am besten! Bei uns steht es im Vordergrund das „echte“ Unternehmen und die „echten“ Mitarbeiter zu zeigen. Keine Models, kein Schauspiel. Wir zeigen was Ihr Unternehmen alles drauf hat und wieso Ihre Mitarbeiter zu Ihnen gekommen sind und auch bei Ihnen bleiben.
SOCIAL MEDIA WERBUNG
Durch unsere Videodrehs haben wir die Möglichkeit Werbevideos zu erstellen und in den sozialen Netzwerken (Facebook, Instagram, TikTok) zu bewerben. Hierbei sehen wir auf den Cent genau wie viel Geld investiert werden muss, um eine Bewerbung über die Internetseite zu erhalten.
GARANTIERTE BEWERBUNGEN
Bei uns müssen Sie kein Risiko eingehen. Wenn Sie innerhalb von 30 Tagen keine Bewerbungen erhalten haben, die zu potentiellen Kandidaten führen, kriegen Sie Ihr Geld zurück. Alternativ bieten wir auch ab einer Mindestanzahl von Vakanzen verschiedene Zahlungsmöglichkeiten an – bspw. pro gefundenem Mitarbeiter.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
DIE WEBTAK-ERFOLGS- GESCHICHTEN
Hören Sie sich an, was unsere Kunden über die Zusammenarbeit zu berichten haben.
„Wir konnten KPIs ermitteln, die uns beschreiben wie viel Input benötigt wird, um Mitarbeiter zu generieren, die bei uns arbeiten und auch bei uns bleiben.“
WAS SIND IHRE NÄCHSTEN SCHRITTE?
Step-by-Step zu qualifizierten Fachkräften für Ihr Unternehmen
1. Online Termin vereinbaren
Sie klicken auf den Button "Termin vereinbaren" und füllen unser Kurzfromular aus. Innerhalb von 60 Sekunden haben wir alle Infos, um uns auf unser Erstgespräch optimal vorbereiten zu können.
2. Digitales Beratungsgespräch
Im Beratungsgespräch stellen wir Ihnen eine kostenfreie Potentialanalyse vor. Wir schauen uns an, wie Sie in Ihrer Region qualifizierte Fachkräfte finden können.
3. Langfristige Zusammenarbeit
Nach dem digitalen Beratungsgespräch erhalten Sie von uns das Webtak-Strategiepapier. Nun kann es los gehen. Einer erfolgreichen langfristigen Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege.
FAQ
Wir beantworten Ihnen Ihre offenen Fragen.
Ja, das Erstgespräch ist wirklich kostenfrei. Im Gespräch stellen wir Ihnen vor, wie Sie mit dem WEBTAK-Prinzip innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region finden können.
Wir kennen den Markt der Mitarbeitergewinnung sehr gut, wissen was andere erfolgreiche Unternehmen machen und legen selbst in jedem Bereich nochmal eine Schippe drauf. Zusätzlich kommen wir selbst aus der Handwerkerbranche und wissen wo genau der Schuh drückt. Außerdem schauen wir uns die Prozesskette ganzheitlich von Beginn bis Ende an. Von uns bekommen Sie nicht nur Social-Media-Marketing, sondern auch erstklassigen Content, der authentisch ist und überzeugt. Optional können Sie auch unser Modul „Excitement-Call“ hinzubuchen und wir übernehmen die komplette Telefonarbeit.
Unsere Partnerbetriebe vertrauen auf das WEBTAK-PRINZIP, welches bei der Mitarbeitergewinnung ganzheitlich ansetzt. Nur so ist es heute möglich überdurchschnittlich in der Branche erfolgreich zu sein und qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. Beispielsweise springen viele potenzielle Mitarbeiter knapp vor Ihrem ersten Arbeitstag ab. Wir haben Konzepte und Maßnahmen um dem entgegenzuwirken.
Jahrelange Erfahrungen in der Branche und unsere Erfolgsgeschichten geben uns das Selbstbewusstsein Ihnen diese Garantie auszusprechen.
Beim Erstgespräch finden wir heraus, woran das liegt. Unsere Erfahrungen in der Mitarbeitergewinnung haben gezeigt, dass es in jeder Branche möglich ist planbar qualifizierte Fachkräfte zu finden. Das Paradoxe: Je schwieriger die Branche, desto größer der Erfolg und durch unsere Geld-zurück-Garantie tragen Sie auch kein Risiko.
